{"id":9117,"date":"2022-12-16T15:32:29","date_gmt":"2022-12-16T15:32:29","guid":{"rendered":"https:\/\/casameza.bi\/?post_type=job_listing&#038;p=9117"},"modified":"2023-01-01T00:03:00","modified_gmt":"2023-01-01T00:03:00","slug":"principale-en-obstetrique-et-gynecologie","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/casameza.biz\/fr\/?post_type=job_listing&p=9117","title":{"rendered":"PRINCIPALE EN OBSTETRIQUE ET GYNECOLOGIE"},"content":{"rendered":"<p><strong>Titre du poste: Infirmi\u00e8re Principal(e ) en obst\u00e9trique et gyn\u00e9cologie<\/strong><\/p>\n<p><strong>Responsable\u00a0: Infirmi\u00e8re en chef<\/strong><\/p>\n<p><strong>Poste de travail\u00a0: Kigutu<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Aper\u00e7u de l\u2019organisation<\/strong><\/p>\n<p>Village Health Works (VHW) est une ONG \u00e0 but non lucratif bas\u00e9e \u00e0 Kigutu, dans la province de Bururi, dont la mission est de fournir des soins de sant\u00e9 de qualit\u00e9, empreints de compassion, dans un environnement digne, tout en traitant les causes profondes de la maladie, de la pauvret\u00e9, de la violence et de la n\u00e9gligence, en collaboration avec ceux que nous servons. L\u2019approche de VHW int\u00e8gre les services cliniques \u00e0 l\u2019\u00e9ducation, la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire, le d\u00e9veloppement \u00e9conomique, la protection de l\u2019environnement, la musique et les arts. Actuellement, VHW g\u00e8re un centre de sant\u00e9 complet avec un service d\u2019hospitalisation de 50 lits \u00e0 faible acuit\u00e9. Notre service hospitalier fournit des soins de base aux adultes et aux enfants, le traitement de la malnutrition, des cas de chirurgie mineure et une salle d\u2019isolement pour la tuberculose.<\/p>\n<p>L\u2019objectif principal dans un avenir proche est que l\u2019\u00e9tablissement fournisse des soins m\u00e9dicaux complets en se concentrant sur l\u2019\u00e9tablissement de services chirurgicaux et obst\u00e9triques dans la r\u00e9gion et en d\u00e9veloppant la capacit\u00e9 de fournir des services cliniques sp\u00e9cialis\u00e9s qui ne sont pas disponibles au Burundi. La r\u00e9ussite de ce projet d\u00e9pendra de notre personnel infirmier et de sa capacit\u00e9 \u00e0 fournir des soins cliniques de haute qualit\u00e9 au chevet des patients tout en continuant \u00e0 d\u00e9velopper et \u00e0 \u00e9tendre les services.<\/p>\n<p><strong>Objectif principal<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019objectif principal est de former une \u00e9quipe charg\u00e9e de fournir des soins obst\u00e9tricaux essentiels et d\u2019urgence, des soins n\u00e9onatals essentiels et d\u2019urgence et des soins intensifs aux m\u00e8res et aux nouveau-n\u00e9s, tant dans les services d\u2019hospitalisation que dans les services de consultation externe. Par cons\u00e9quent, le candidat doit \u00eatre tr\u00e8s \u00e0 l\u2019aise et avoir de l\u2019exp\u00e9rience en m\u00e9decine g\u00e9n\u00e9rale, en p\u00e9diatrie, en obst\u00e9trique, en soins d\u2019urgence et en soins intensifs. Assurer la liaison avec : Chef des soins infirmiers<\/p>\n<p><strong>Fonctions et responsabilit\u00e9s<\/strong><\/p>\n<p>Soutenir l\u2019\u00e9quipe en lui apportant des comp\u00e9tences et des connaissances en mati\u00e8re de sant\u00e9 reproductive.<\/p>\n<p>Cela comprend ;<\/p>\n<ul>\n<li>Comp\u00e9tences techniques\n<ul>\n<li>Mise en \u0153uvre de nouvelles technologies et de nouveaux protocoles<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences de gestion du d\u00e9partement<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Comp\u00e9tences en mati\u00e8re de r\u00e9solution de probl\u00e8mes :<\/li>\n<\/ul>\n<p>l\u2019objectif est d\u2019encourager la personne soutenue \u00e0 trouver elle-m\u00eame la solution, mais la direction apportera toujours son soutien ou indiquera les endroits o\u00f9 des solutions peuvent \u00eatre trouv\u00e9es.<\/p>\n<ul>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er et \u00e0 soutenir un environnement d\u2019apprentissage s\u00fbr. Toutes les informations partag\u00e9es doivent \u00eatre bas\u00e9es sur les directives, protocoles et proc\u00e9dures existants, conform\u00e9ment \u00e0 la VHW, \u00e0 l\u2019OMS et au Minist\u00e8re de la sant\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Comp\u00e9tences transversales Engagement envers les principes de la VHW\u00a0 <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Fait preuve de loyaut\u00e9, de conscience et de respect pour les valeurs de VHW.<\/li>\n<li>Exprime son int\u00e9r\u00eat en parlant, en posant des questions et en donnant des avis \u00e9clair\u00e9s sur les activit\u00e9s de VHW.<\/li>\n<li>Exprime son d\u00e9sir de travailler avec VHW en raison de ses principes et de sa mission.<\/li>\n<li>Exprime ouvertement sa satisfaction d\u2019appartenir \u00e0 VHW et d\u00e9fend la mission de VHW.<\/li>\n<li>Transmet toujours une image positive de VHW devant les coll\u00e8gues et les personnes ext\u00e9rieures.<\/li>\n<li>Traduit les principes de VHW en actions.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Orientation vers les r\u00e9sultats et la qualit\u00e9 <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Am\u00e9liore les performances et fixe des objectifs ambitieux et r\u00e9alistes<\/li>\n<li>S\u2019efforce d\u2019am\u00e9liorer continuellement les m\u00e9thodes de travail.<\/li>\n<li>Sugg\u00e8re de nouveaux moyens d\u2019accro\u00eetre l\u2019efficacit\u00e9 dans son domaine d\u2019action.<\/li>\n<li>Fait preuve d\u2019une attitude d\u2019apprentissage continu.<\/li>\n<li>Se fixe comme objectif l\u2019am\u00e9lioration du processus.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Travail d\u2019\u00e9quipe et coop\u00e9ration <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Encourage, engage et motive les gens \u00e0 travailler en \u00e9quipe.<\/li>\n<li>Montre qu\u2019il\/elle appr\u00e9cie l\u2019exp\u00e9rience et la contribution des autres membres de l\u2019\u00e9quipe par une communication empathique.<\/li>\n<li>Prend des d\u00e9cisions en tenant compte de leur impact sur l\u2019\u00e9quipe.<\/li>\n<li>activement \u00e0 obtenir la contribution des membres de l\u2019\u00e9quipe pour d\u00e9finir comment ils vont travailler ensemble.<\/li>\n<li>S\u2019assure que l\u2019objectif commun est connu et soutenu par toute l\u2019\u00e9quipe.<\/li>\n<li>Travaille \u00e0 la coh\u00e9sion et \u00e0 l\u2019esprit de coop\u00e9ration de l\u2019\u00e9quipe.<\/li>\n<li>Implique l\u2019\u00e9quipe dans le processus de prise de d\u00e9cision qui peut affecter tous ses membres.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Gestion et d\u00e9veloppement du personnel <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Travaille \u00e0 la croissance et au d\u00e9veloppement des membres de l\u2019\u00e9quipe<\/li>\n<li>Offre \u00e0 chaque membre de l\u2019\u00e9quipe une chance \u00e9gale de r\u00e9ussir.<\/li>\n<li>Reconna\u00eet publiquement les bonnes performances et les renforce de mani\u00e8re positive.<\/li>\n<li>Prend en compte le d\u00e9veloppement personnel de chaque membre de l\u2019\u00e9quipe et propose un plan de d\u00e9veloppement individuel.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Conscience interculturelle <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Reconna\u00eet et respecte les diff\u00e9rents points de vue<\/li>\n<li>Il\/elle r\u00e9fl\u00e9chit avant d\u2019agir avec curiosit\u00e9 et sensibilit\u00e9, en \u00e9coutant et en observant, sans juger.<\/li>\n<li>\u00c9coute activement, pose des questions, lit et recherche syst\u00e9matiquement des informations sur le contexte et les personnes avec lesquelles il\/elle travaille.<\/li>\n<li>Est capable d\u2019identifier les lacunes de ses propres normes culturelles.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Exigences <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Bilingue ENG\/FR\/SWA<\/li>\n<li>Fournisseur ALSO minimum<\/li>\n<li>Solides comp\u00e9tences en communication \u2013 Capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper les autres<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er et \u00e0 dispenser des formations (individuelles ou en groupe)<\/li>\n<li>Baccalaur\u00e9at souhait\u00e9 en sage-femme<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience professionnelle essentielle d\u2019au moins cinq ans dans des emplois li\u00e9s aux activit\u00e9s de sage-femme.<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en communication orale et \u00e9crite, avec une connaissance pratique de Microsoft Office et d\u2019autres logiciels pertinents.<\/li>\n<li>L\u2019exp\u00e9rience du travail dans des environnements \u00e0 faibles ressources sera un avantage.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Salaire et avantages sociaux <\/strong><\/p>\n<p>Salaire comp\u00e9titif, proportionnel \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience.<\/p>\n<p><strong>Documents requis:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Lettre de motivation address\u00e9e au Directeur Pays de VHW.<\/li>\n<li>CV d\u00e9taill\u00e9;<\/li>\n<li>Copie de la carte d\u2019identit\u00e9<\/li>\n<li>Copie certifi\u00e9e conforme des dipl\u00f4mes et certificats obtenus<\/li>\n<li>Attestation de services rendus<\/li>\n<li>3 personnes de reference.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Proc\u00e9dures de candidature\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>Si vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9(e)s par ce poste, veuillez d\u00e9poser les documents requis \u00e0 l\u2019adresse suivante:<\/p>\n<p>Bujumbura, Commune Muha, Zone Kinindo, Quartier Kinanira III, Avenue Mpungwe II, N\u00b0 81 ou \u00e0 Kigutu en Commune Vyanda-Province Bururi ou les envoyer par Email : <strong>jobs@villagehealthworks.org<\/strong><\/p>\n<p>Date de cl\u00f4ture des candidatures\u00a0: <strong>31 d\u00e9cembre 2022.<\/strong><\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":9030,"template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_promoted":"","_job_location":"Kigutu, Bururi, 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